职场有声小说

《三国职场关系学》讲述了看三国，学处理职场关系智慧，做游刃有余胸有成竹的职场人。诸葛亮为什么没有选择曹操而是刘备·马谡何以成了替罪的羔羊·杨修的杀身之祸源起何处·司马懿难道是怕中埋伏才在诸葛亮的空城前退兵·……一部三国俨然一出职场人生的大戏，现代商战中的我们，更能从中汲取多少智慧！《三国职场关系学》将这些职场故事信手拈来，娓娓道出，让读者在掩卷一笑中得以深省与启发。

《如何成为职场赢家》主讲人王******，著名畅销书作家、演讲家，是国内最年轻的学者型作家与学者型教育家，现任北京人类大成教科文研究院院长、北京和慧大成文化有限公司董事长、中国未来研究会未来研究所研究员、国际启明教育集团顾问、浙江省临海市学习型城市指导顾问。

美丽虽然炫目，但总有凋零之时。气质犹如璞石，却可雕刻琢，未有尽时。周思敏老师，国际时尚礼仪专家，用其优雅的授课方式，将小到《儿童礼仪》，大到《社交礼仪》、《国际礼仪》告诉给每一个“爱美”之人。曾经的钢琴老师，今日的“礼仪教母”，用自己的优雅证明了：以气质行走职场，让你的成功价值百万。

通过新猎冰者艾文的历险故事，阐述了怎样协助新员工尽快融入团队，以及新人如何职业化成长的主旨，对职场菜鸟和管理者都有积极的指导意义。作者用细腻的笔墨，以一种轻松而非说教的方式概括了优秀职场者的8个必备关键词：自信：只要善于发现，每个人都有自己的价值；目标：无论工作还是人生，有目标才能有方向和动力；乐观：不能一遇到困难就放弃希望，而要坚信成功；学习：三人行必有我师，借鉴他人的智慧为自己服务；担当：永远不要说“这不关我的事……

《闲看水浒》一书是以职场小说来解读《水浒传》，作者十年砍柴认为，《水浒传》最吸引人的地方，在于它探讨了小人物、小企业的自强之路。看似无能的宋江能当一把手，这里面其实有职场规则。本期节目探讨了《水浒传》里的一号人物宋江的一把手之路。

员工士气低迷，工作缺乏主动性；主管存在信仰危机，职业定位不准确，责任意识淡薄……如何从员工的心灵深处改变其职业观念，根植入积极的职业意识与从业新精神，从树立健康的职业信仰入手，建立起自动自发、高效执行的文化氛围，以塑造成功的职业人士，实现员工与企业的双赢。

是一部职场励志读物，是微软精英老可写给千千万万即将奔三的80后的职场心里话。也是第一本抛弃职场常规经验传授，用自己的亲身经验讲述职场生存法则的“亲历宝典”。这本书在MSN职场频道连载以来，获得了千万网友的关注，很多人如此说，如果早五年看到这些经验，现在的自己一定会更好。

职场如江湖，刀光剑影，明争暗斗，弱肉强食。除了要有一技护身，还需时刻小心翼翼。纵使心比天高，也需“眼观四面”。

想要在商务日趋国际化的职场中优质生存的我们，总试图给自己创造不断发展的机会，英语，无疑是为个人增值的一个筹码，而如何拥有这个筹码呢·且来看看我们为您量身打造的这本“自助手册”吧，原来实现如虎添翼竟可以如此轻松哦！ 本书模拟家庭成员谈论实际“职场生活”情景，将常见的对话情景分为十二个单元，由四个可爱的主角串场演出，有轻松的“生活剧场”，演绎了职场生活中可能遇到的各种情况；有由会话衍生的“单词与短语代换”，让你了解同样的句型，可以如何因个人的对话需要而做弹性应用；还有由各单元主题所延伸的相关“例句”与“单词”，以满足你在个人实际生活情景中的各种应用需求。

职场是另一种江湖。这里刀光剑影，这里温柔妩媚；这里高手云集，这里菜鸟遍地。在这里，有人游刃有余，春风得意；在这里，有人战战兢兢，如履薄冰。职场，一个需要你用一生时间去体味的地方。如何在职场中出奇制胜·又如何在职场中立于不败之地·詹文明，与你一起男、女谁主沉浮！

靠结果生存——以利润为导向企业家的必会招！ 金融风暴对中国企业的冲击和影响正日趋明显，在危机到来之际，我们的企业家和管理者该如何面对· 有执行才会有结果，而结果的好坏则直接影响着企业的生死存亡。

古人常说三十而立，在一个人的一生中，三十岁是一个很重要的点。在它之后，你可能平步青云，也可能碌碌无为。 然而时过境迁，今时今日，80后的一代能否三十而立·成熟、独立、责任、成家、立业，一切一切，仿佛离80后越来越远。 财富激增的社会有了一个新的名词——三十而富。《新周刊》甚至直言：“如果你三十而未富，那你这辈子很可能已经没有机会了——除非天降横财。”相信这句话让很多人感到“三十而栗”。

你知道：佛法的古老智慧，已足够让你在竞争激烈的现代职场游刃有余、得心应手了！ 二千五百年前，佛陀成功领导了超过千人的庞大僧团，规模足可比拟现今的大企业，他的领导哲学是什么· 圣严法师在本书中与我们一起分享将佛法活用在工作上的智慧心法，说明工作的意义、做事的艺术、人际相处以及团队合作的原则，建议我们以“随顺因缘”的求职观适应环境、减轻压力；以“良性竞争”取代以抢夺为目的的“动物性竞争”；以佛陀的“调琴论”保持不松不紧的生活平衡感。最后，法师一一说明六个让彼此和乐相处的观念，也就是佛陀带领团队的原则“六合敬”！ 无论你是正在谋职中，亦或是工作稳定的员工、主管、领导．还是有意创业的人，都能从本书中获得宝贵的成功启迪。 现在，就让佛陀与圣严法师来做你职场的顾问，让你不仅工作事半功倍，更能从中领会到工作好修行的决窍！

本书是国内首部资深人力资源总监******职场的真实之作。书中作者亲身经历的案例随处可见，可读性非常强；通过职场案例评析出的技巧、法则、经验、智慧，非常有说服力和实战性。对于求职者和职场人来说，作者汪漪告诉你的不仅仅是顶尖的求职和升职智慧，而且是贯穿职业成功之路的极具操作价值的职场行动指南；对于那些得意或失意中的中高级人才，难道您不想知道中国最大通讯公司人力资源总监的人才观·在她周围呈现了哪些职场禁忌、职场智慧、职场斗争……

职场寒冬，如何厚积薄发·面试、晋升、跳槽--职业生涯中三大关卡如何翻越·"中国打工皇帝"唐骏做客湖南卫视，现场扮演员工，逼真模拟职场冲关的关键时刻!《听我非常道》上演职场寒冬智勇大冲关，主持人李南邀请到了非常特别的挑战者--"中国第一职业经理人"新华都集团总裁唐骏

一般人都认为，在公司里只要尽心尽力，取得业务实绩，赢得上司的赏识和老总的欢心，加薪提升就指日可待了，而对那些一般行政人员，则没有给予应有的尊重和礼貌，认为得到他们的协助是理所应当的，所以平日就对他们指手划脚，急躁起来甚至会对他们颐指气使，拍桌瞪眼，把人际关系学的那一套都抛到九霄云外去了。这是一个非常严重的认识误区。 事实上，有些办公室人员的职位虽然不高，权力也不怎么大，跟你也没什么直接的工作关系，但是，他们所处的地位却非常重要，他们的影响无处不在。他们的资历比你高，办公室的风浪经历比你多，要在你身上找点毛病、失误，实在是易如反掌。

这是七位刚毕业的高校学子初入职场工作失误的真实记录，这是某IT媒体编辑部主任对七位应聘者试用期表现的真实回忆。 初入职场“七宗罪”——我们无意夸大职场新人的初次犯错，我们只是想提醒更多刚刚进入职场的学子需要注意的点点滴滴……