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《赵玉平_水浒传用人策略_ 人力资源有声读物》，这本书其实是一本和管理学十分有关系的书，在书中告诉了我们一些管理方面的方式和方法，同时水浒传用人策略在讲述这些管理学方面的知识的时候（参考：乔光辉品水浒之宋江和李逵），其实也是非常的生动的，所以说自然也就能够吸引读者们的注意了。

水浒传用人策略的讲座方式与赵玉平_刘备的谋略相似，这一本书当中是以《水浒传》为大背景，告诉我们在水浒当中是怎么样管理这个团队的，而且在这本书当中，水浒传用人策略还告诉了很多读者在团队管理沟通技巧中，大家具体应该要怎么样做，才能够更加好的管理好这个团队，同时也可以找到一些比较好的解决问题的方式和方法了，同时在水浒传用人策略当中，还采用了一些非常深入浅出的方式，以类似于曹操的启示的方式，来告诉大家其实在管理人方面是有一些秘诀以及诀窍的了。

与品西游说团队相同，赵玉平博士同时在水浒传用人策略当中，还有很多水浒当中的人物的形象分析，通过这些人的个性和形象方面的分析，大家就可以知道在团队的管理方面，应该要采用怎么样的方式和方法，或者说在水浒当中是不是有什么样的方式和方法是可以借鉴的了，旨在说明中国式团队管理：选人用人之道，水浒传用人策略，还有很多为人处世方面的东西也是可以学习的，这样的话就可以让大家都能够知道一个企业的管理者，在管理人才这个方面（借鉴跟司马懿学管理），具体应该要做些什么，同时应该要如何处理好管理者和被管理者之间的关系。水浒传用人策略对于很多的读者都是十分具有意义的一本书了。