有声小说

古典名著《西游记》可谓家喻户晓、妇孺皆知，历经400多年经久不衰，影响遍及全世界。一

目前，很多学子从学校毕业以后，不要进入社会的大家庭了，而进入这个大家庭的前提则是

《赵玉平_水浒传用人策略_人力资源有声读物》，这本书其实是一本和管理学十分有关系的

讲师：叶生，笔名叶芃，著名管理专家、品牌策划专家。中国式管理的倡导者，中国式企业

思维创新的意义、打开思维的枷锁的方法、列举思维法、联想思维法、逆向思维法、发散思

本书收录了10位中国古代知名帝国驾驭群臣的近百个很有代表性的典型事例，故事生动有趣

如果你正在因为企业的员工关系管理问题而烦恼，那么，这就是你所要的书。在企业管理过

管理是一门科学，领导是一门艺术，用人是一种谋略。白崇贤老师教您有效授权，让您轻松

时代光华特聘高级讲师。中国注册高级人力资源管理师、中国注册高级企业培训师、AACTP国

管理就是管人心，带人也要从心带。要想打造一支爱岗敬业的优秀团队，团队管理者的作用

经理人，你知道吗，值钱的是你的“大脑”，而不是你的“手脚”！“谈笑间，彻底执行”

曹子祥着眼于中国企业在薪酬管理中遇到的疑点、难点问题，运用先进的薪酬理论，通过对

松下幸之助说：企业即人。企业的兴衰，关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是

经营的再好的企业“中层危机”也是一个避不开的话题；找不到理想的中层；充满竞争的市

作为一个团队的领军人物，和成员的沟通相当重要，如果都不了解你的组员，都不知道他想

随着80后逐渐成为职场工作的主流，90后也开始步入职场，80后、[1]90后员工个性张场、富

“千金易得，一将难求。”职业经理人是企业最宝贵财富之一，但是，他们也是老板最难管

胡八一博士研发的“三三制”薪酬设计技术，既从理论上回答任何一次加薪、降薪、谁比谁

“职业化”就是“专业化”或“专职化”。职业化的内涵分为四个方面：职业化的工作技能

《九型人格心理学》美国目前最热门叫座的一项心理研究课程，美国中央情报局（CIA）使用

“领导人和公司员工是否职业化决定了公司的成败”，一个职业化程度高的员工，必将成为

在《红楼梦》里，极其泼辣的王熙凤却有一个温柔的贴身丫鬟平儿，两人一硬一软、一刚一

你想拥有事业上的左膀右臂么？你想掌握识人用人的艺术么？你想成为不常有的伯乐么？你

细数办公室里的成员，你会发现，员工总有各式各样的毛病：惯性迟到、彼此间水火不容、

面对每年招入的新员工，企业都是喜忧参半：喜的是，新晋员工的冲劲与热情，往往能为企

企业越来越大局面越来越乱销售越来越火利润越来越少管理越来越细执行越来越差员工越来

您希望您的助手职业化吗？这里有对职业化最细致的剖析您希望您的员工快速成长吗？这里

人们说“知人知面不知心！”真的这样吗·可以一眼就看懂别人吗·易经——万经之首，告

良好的职业习惯也是一种生产力，而且它可以由企业家及员工自主把握。《跨国公司员工的

曾国藩区别于其他政客最显著之处在于，他非常注重完善自己人格的修炼，以及娴熟掌握用