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 《企业员工的培训与发展内容简介:

进入21世纪,企业越来越重视员工的培训工作。在国外,公司一般拿出其销售收入的1—5%或工资总额的8—10%用于培训工作。一些企业还把培训作为福利奖励给表现良好的员工,即公司根据个人发展的计划安排其所需参加的培训内容,以帮助员工更好地实现自身的职业生涯发展。与此同时,企业也通过提供培训课程.