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 《如何制定更具有激励性的薪酬方案内容简介:

薪”平才能气和!因为薪酬管理涉及到公司里每一个人的切身利益,所以薪酬管理有其特殊的重要性和敏感性。如何才能让公司现有的薪酬方案更科学、合理·如何应用薪酬管理原理设计薪酬方案,才能有效地控制人力成本·