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 《世纪赢家经理人研讨会内容简介:

自我准确定位; 态度=报酬=态度—行为—习惯—性格—命运; 优秀员工应具备的十大心态; 敬业态度(对企业忠诚、工作积极主动、勇于承担责任); 专业能力和学习能力; 道德品质; 反映能力; 学习意愿; 沟通能力; 集体协作精神; 健康的身体; 了解自我; 适应环境。