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“釜底抽薪”运用到执行领域，就是要从对手的身后下功夫，控制对方的要害，先在精神上征服对方，瓦解对手的精神和气势，从而轻而易举制服对手，而不是通过刀对刀、**对枪的正面压制方法制服对手的计策。
在执行中对抗、躲避执行的被执行人比比皆是，如何看准被执行人的弱点，抓住要害，使其丧失对抗执行的信心，从而使案件顺利执行，是件需要开动脑筋的事情。