姜岚昕有声小说

作为领导的你，是不是经常感到自己的工作任务繁重、压力大，很想集中精力把事情做好，可总觉得时间并不由自己支配？的确，下面员工要找你汇报工作，上面领导要找你了解工作，其它部门的领导要找你协调工作，剩下的时间还有很多很多的会要开，还有不少日常的事务性工作要处理；还要忙着处理应接不暇的问题，忙着应付如狼似虎的对手，忙着寻找才华横溢的员工，忙着迎接络绎不绝的客户……

您想创新自主知识产权，着重企业形式价值，确立行业地位，创造强势品牌吗？您想集中力量，抢占先机，避免对手进入我们的市场空间，并且利用自身的优势，让对手成为帮手，使利益最优化吗？您想认真面对产品的过渡和自然淘汰，慎重对待产品的选择，并构建企业的“人员、管理、产品”的立体化优势吗？您想让企业文化在沉淀与积累的过程中，以技术领先者的姿态和形象出现在用户和竞争对手面前，从而产生“追随效应”，以扩大企业市场占有率吗？您想提高企业在行业内的影响力，利用企业品牌的增值和人事增长，把两种资源进行最佳整合，使效率最大化和持久化吗？

为什么不同的人能发出同一个声音·凭什么凝聚团队万众一心·用什么牵引团队的思想·靠什么让团队行为统一·只有一个共同的答案——优秀的企业文化！为什么总有下属敢于叫板·为什么总有大批人在养病状态·为什么小圈子总是无法打破·为什么制度没有神圣性·只有一个共同的答案——糟糕的企业制度！光有文化没有制度，要么自然推动，要么软弱无力；光有制度没有文化，要么执行有力，要么执行崩盘。敬请关注姜岚昕老师继热销榜首的《领导解放--企业重生》之后又一力作《文化要软--制度[1]要硬》，让您拥有软硬兼施的秘密武器，双向组合，将团队打造到极致，再创令人敬重瞩目的商业奇迹。

放下过往，活在当下：没有过不去的，只有放不下的转移焦点，改变感受：没有最糟糕的事件，只有最糟糕的焦点！学会接受，保存能量：没有迈不过的坎，只有不接受的心！找对环境，正面熏陶：没有不思进取的人，只有不利成长的环境！乐于付出，决不放弃：没有失败的事业，只有提前放弃的人！分享快乐，大爱天下：没有最大的平台，只有最宽的胸怀！

本书内容包括：优秀的服务人员应该具备的五大特质、做好客户服务的八大好处、全面提升服务品质的八大观念、用心服务客户循环图等。

作者在多年的行销生涯中，从开始对销售一窍不通到一年半的时间为公司创造一千多万的销售额，再到他这几年在全亚洲不停地演讲，至今他依然认为自己还是个推销员。他现在每天同样使用此光盘中自己所讲的销售的信念、方法、策略和模式，为他自己创造巨大的价值与成果。即使他在行销课程培训演讲现场，拿学员生产的产品，以现场学员为客户，现场示范销售，在一对一的客户沟通中，也能达到98%的成交率。他历时十年的亲身体验，汇总成生动有趣、简单有效、易转化、易操作、易复制的系统销售模式，作为人生最珍贵的礼物奉献给听众朋友。您会发现那些困扰我们销售业绩的问题在这里都可以找到有效的答案。

岚昕总是把焦点投注在积极的事物上，再糟糕的事情他也会以正面去定义它，并从中得到学习或发现新的可能，这种正面的思维惯性值得每一位朋友借鉴应用……

1.激发心灵潜力的10大秘密。 2.信念系统的有效提升。 3.怎样正确的提取正面信念。 4.如何释放自己的无限能量……