成功有声小说

《卓越CEO》讲述诸葛亮一生呕心沥血为刘备谋求生存，建立蜀国后，穷其一生的心血谋求国家发展。在他的治理下，当时最为弱小的蜀国成了名副其实的“天府之国”，这不得不说明诸葛亮治理有道，而诸葛亮也以其卓越的成就成为了现代CEO学习的典范。那么，诸葛亮是以怎样的大智慧才产生出如此的大能量·他的成功之道对我们后世的企业家管理企业有着怎样的启发和借鉴意义·刘灿梁教授为您揭开谜底。适合对象：企业董事长、总裁、高级管理者以及对历史智慧感兴趣的所有人群。

人的一生有好多事是没法选择的，例如我们没法选择家长、没法选择教师等。但有一件事是可以选择的，那就是心态。生活中不缺少快乐，缺少的是选择快乐的心态。一个学生一旦选择了阳光、快乐、积极、向上的心态，学习便成了一件快乐的事、一件容易的事，挫折甚至都成为成功的催化剂。

小用看业绩大用看品行品行是“重要的”无德无才者要禁用有才无德者要慎用有德无才者要选用德才兼备者要重用品行好，人人帮，万事皆顺品行差，没人理，万事皆难品行是“可塑的”品行是道德，需要引导品行是素质，需要修炼品行是习惯，需要培养生活中如何提升自我品行·工作中如何进行品行管理·答案就在艾跃进的《人生成功的开始-品行管理》中！

心灵的空虚与贫乏，是生命的最大杀手，这是所谓成功者的悲剧。没钱的穷人，他的人生还有希望之路，而有钱的穷人一定是穷途末路。随便说出去的是诬，随便听进来的是愚，道听途说的人非愚即诬。该说的时候你不说，叫做失人；不该说的时候你说了，叫做失言。一般人都只顾着怎么样才能立足于社会，却忘了立足之后要不让人讨厌才能长久。老来的灾难，往往是四十岁的时候不懂得不惑之道造成的。

《如何把孩子引向成功》是一套能够让家长一次学习，让孩子一生受益的家庭教育系列产品。盘中专家将权威科学的家庭教育理念与生动幽默的家庭事例紧密结合；不但系统全面的分析了家庭教育中存在的实际问题，而且更重要的是提供了解决问题的有效方案。集结十位专家智慧之精华、掀起家庭教育领域之革命，帮助家长走出家教的误区、掌握家庭教育的艺术；让我们与您一起打造阳光家庭，让我们与孩子一起成长！

董进宇博士，中国亲子关系第一人，从事中学生潜能开发工作20余年，帮助7万多名中学生考上大学，详细讲解家长应该如何突破传统教育体制、观念和方法的束缚，帮助孩子提高学习成绩。

在中国波澜壮阔的历史长河中，涌现出了一大批叱咤风云、扭转乾坤的名相能臣，其中有一位，张扬着英雄与霸王的鲜明个性，他，就是曹操。曹操所创立的基业经历了从无到有、从小到大的过程，其间有过无数次成功的“商业兼并”。曹操的一些独特的“商业理念”，在各大EMBA权威教材里成为了企业领导者研究、学习、探讨的课题。那么，曹操究竟有着怎样的创业智慧·刘灿梁教授为您揭开谜底。

一切都是正面的，一切都是阳光的，一切都是健康的，这就是陈安之最独特的魅力，这也是陈安之之所以成为“偶像巨星”的原因，你上过他的一次课程，就可以感受到现场上千的观众面对巨星般的欢乐和欢呼。但中国易经协会主席陈帅佛说陈安之人生并不成功,我会毫无保留地把所有的成功知识奉献给你们!

古语云：富贵传家，不过三代。在中国，家族企业占了所有企业的90，然而，80的家族企业却因为没有成功的传承而垮掉。创业容易守业难，很多优秀的民营企业都无法打破“富不过三代”的魔咒。企业家如何教育自己的孩子成为优秀的接班人，就成了一个难题。由李强老师及其团队打造的课程体系为您的孩子提供系统的教育，教您的孩子学感恩、学做人、学演讲、学礼仪，助您的孩子成长、成才、成功！

丰富的管理经验与全新管理思维，擅长于帮助企业从根本解决管理难题。强调充分调动与发挥企业内每个人的管理能力，在健康、快乐、和谐的环境中进行自主管理，无为而治。在企业发展上，他擅长于指导企业实行标准化、合理化的高质量与高效率管理，其管理方法十分有效。

成功的孩子不快乐吗·回答是这样的--未必所有成功的孩子都快乐。为什么这样说呢·在这个竞争日益激烈的时代，许多父母们都渴望孩子出人头地，这种急功近利的心理，加之社会上各种辅导班充斥了本该属于孩子的生活空间，让父母和孩子经常处于一种疲惫状态。许多孩子从来没能享受过童年的快乐。

李阳疯狂英语的“速成”不是指不用要付出、不用努力的速成。英语需要勤奋练习，这是不争的事实。疯狂英语的速成是相对应试英语教育而言的速成。应试英语教育浪费了我们大量的时间，我们很勤奋，我们做了大本大本的习题集，可是我们的英语呢·提高了么·而李阳的速成却是用我们做习题的疯狂去操练口语，效果怎么样，谁试谁知道。

一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师。通观古今中外，成功者无不拥有高超的演讲才能。一流的口才是每一位卓越人士驰骋商战、追求事业成功的无价之宝。不论您是商务谈判，还是主持会议；不论您是接受采访，还是鼓舞士气，都需要拥有良好的口才。那么，如何迅速提升您的表达、沟通、说服、谈判、演说及人际交往能力·

从来没有人怀疑老板做事不认真、不卖力，也有大量职业经理人象老板一样在全力投入自己的工作，但我们看到的现实是工作结果还有大量不尽人意的地方，经常是种下龙种，收获跳蚤的结局。管理者是通过下属来完成任务，仅仅自己努力是不够的，如何带领下属工作，有意识地打造一个高绩效团队，提升下属的能力和意愿，部门组织内减少沟通障碍，形成一种执行文化，让下属成为无论上司在与不在，自动自发地工作，都能把工作做的一样好，这些都是我们应该关注的问题。

中国加入WTO后，企业及其它组织面对着日益激烈的竞争环境，各种组织的高层和中层领导需要找到更为实用的管理手段，而项目管理正是21世纪管理者必备的素质，是组织管理层必修宝典。在发达国家的企业机构和******部门中，项目管理已成为运作的中心模式。本课程通过对21世纪项目管理的最新进展及最新项目管理方法和技术的讲解和案例分析，使学员了解和掌握可以运用到企事业商务和技术项目管理中去的一些最新概念、最新管理方法和最新技术，项目管理及队伍建设中所面临的问题及其解决方法，项目生命周期各个阶段所需的实用技术和工具等内容。

在大千世界中，女性的风姿，美丽是人类千百年来进化的精品，优秀的女性和女性所拥有的优美素质，构成了人类******伦理世界中最生动，最活泼，最美丽，最深刻的画卷。 这是一个有关价值观的很重要的问题，所谓价值观就是你对一个事物判断它对错最后的标准。

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在国内一二级市场竞争进入白热化阶段的时候，三四级市场却方兴未艾，其巨大的规模和发展潜力，加上******政策支持等有力推动，使其充满了商机，所以某著名企业董事长惊呼：“一二级市场是骨头，三四级市场才是肉！”。可现实中许多企业在运作三四级市场的时候，却感到困难匆匆、举步艰难，甚至赔了夫人又折兵，看来要吃三四级市场这块肉，企业必须要有一付好牙口！

曹操在用人上曾说：“治平尚德行，有事赏功能"，曹操是个“大和尚"，所以用人能做到“唯才是举"。当我们奉行“做事先做人"的标准时，注定了只能当个“小和尚"。以“小和尚"思维是永远造成不了“大和尚"，成功的营销总监一定是有着“大和尚"的思维。

通常人们对推销人中员的印象不佳，想要成为推销员中的佼佼者，可不是一件简单的事，特别是在这个竞争激烈的环境里，要想脱颖而出，更是需要不断地进修及自我把握。本书作者不仅希望提供给你推销技巧，列希望能借此激发你尚未发挥的潜在能力，同时提醒你成为顶尖推销员应避免及注意的事项，希望能对你有所助益。

每个人在日常生活中都有各种各样的习惯，如果，单从表面来看，它是一件小事，不引人注意，但是很多人失败就失败在不良习惯上。美国成功学大师拿破仑·希尔说：“习惯能够成就一个人，也能够摧毁一个人。”这就说明了习惯的力量是巨大的……

明明白白地妥协是高尚，坦坦荡荡地妥协是英雄。和谐社会的今天，没有妥协还谈什么和谐呢·妥协的和谐是高层次的和谐，点上的相对的不平均的和谐是中层次的和谐，面上的相对的平均的和谐是低层次的和谐……在崇尚相对平均的同时也必须认可相对不平均……社会的稳定靠相对的平均，社会的进步靠相对的不平均。面上的和谐关系到社会的稳定，点上的和谐才推动了社会的进步，那么深层次的和谐就是意识形态领域妥协的问题……

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《成功一定有方法》对企业界有很大的帮助，对大中小学生以及一般人也是很有用的，甚至对学校的心理健康教育研究也有很好的参考和借鉴作用，它把心理学研究的成果应用到了实践当中，并且做了具体的细化，使它具有很强的可操作性。

原则一：集中力量您苦苦拼搏，却找不到企业突破的门径·集中力量做好一件事情！ 世界上没有奇迹，只有集中的力量/多元化的陷阱/最容易做的是第一/不要被机会耽误/隐藏的冠军/80:20原则/组合分析/无敌价格 原则二：找准焦点您事事尽心尽力，却没有成功的喜悦·找准焦点！ 放弃“全面发展”/完美主义的陷阱/企业成长过程中焦点的转换/向深处，不要向宽处发展/战略决定论/短缺元素定律 原则三：寻求简单您为了扩大企业规模而不停地做“加法”，却发现企业越来越难管理·寻求简单！ 少就是多/复杂化的陷阱/现代企业的通用模式/简单的目标/成为领先者/小河里的大鱼/连锁反应/自动机制/企业最重要的内部指标/abc分析……

成功其实很简单！只要拥有正确的观念加上扎实的基础，然后坚持两到五年，就可以自由一辈子。关键就是，我们能不能坚持两到五年！怕吃苦的人，苦一辈子！不怕吃苦的人，苦一阵子！ 很多人无法获得更好的生活，不是因为他们不努力，而是他们没有正确的观念！什么是观念·用很简单的故事就可以阐述这一点！ “如果你愿意从飞机上跳下来而侥幸不死的话，那你将获得一百万！请问有谁愿意·”

陈安之说： "我的目标就是帮助你更成功，更快速的实现你的梦想。 我以前非常渴望成功，也不断的寻找成功的方法，研究为什么有些人会成功·我阅读各式各样可以帮助别人成功的书籍，上过许多帮助别人成功的课程，从17岁到21岁之间，我做过餐厅服务生、卖过净水器、汽车、皮肤保养品、电话卡、超级市场折价券、巧克力批发、邮购等18项工作，到21岁时，银行存款簿的金额是$000.00，丝毫没有一点点进展，直到我遇到我的启蒙老师安东尼罗宾，并籍由不断的学习成长，今天才有机会分享这些成功的讯息。

成功的人是那些有着最高精神领悟的人!1929年大萧条中学习过《成功关键系统》的人都安然度过了危机；一套在美国被禁达70年的神奇课程造就比尔·盖茨等巨富们的财富课程；你想更加快乐吗·你想更加成功吗·你想更加富有吗·你想获得人生的终极智慧吗·你想知道所有这一切的秘密吗·你知道吗·获得成功最重要的不是知识、不是努力、不是坚持……

现今的时代，对建设性和创意性有大量的需求，在解决问题、开发新机会和制造新潜能方面也有很大需求，引领企业或组织的领导者更需要创新思维。本课程取材于爱德华·狄泊诺博士著名的六顶"帽子"理论，并由国内著名的思维方法研究专家王琛先生结合东方人的思维习惯，创造出更适合东方人的高质量思维管理工具……

他从轻狂少年到与比尔·盖茨共舞，他实现了国际管理经验与本土管理实践的完善结合，他的人生的经历或许无法重复，但成功的方法却可以复制。 中国第一职业经理人唐骏，为您倾情讲述人生、职场奋斗史……