组织指挥一切:动态组织、氛围管理_余世维2014年最新讲座内容简介:

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每一个组织都是动态的,因为身在其中的每一个个体都是运动的,中国企业怎么管?其中的管理方式怎么样才是最理想的呢?或许,氛围是非常重要的组成部分,因为人性化的氛围直接决定着管理的效果。那么,如何来创造一个理想化的氛围呢?

在这一个组织指挥一切:动态组织、氛围管理讲座中,有关于人性的组织内涵分享是这样三点:健康活泼、轻松自在以及乐观务实。这是对于管理者的建议领导的方与圆都是重要的,也是对于每一个组织中个体的建议,当我们以健康活泼的心态感受其中的时候,自己会得到一种不一样的放松,而我们自然是轻松自在的。组织指挥一切:动态组织、氛围管理,但并不意味着我们放任自己,随心所欲地想要做什么就做什么,而是以一种乐观务实的态度做好每一件的事情,更好地感受其中,成功接班并创造价值。

管理是有方法的,但不仅仅只是依靠企业创新与突破的28个通法进行严格化的方法定制,也是需要有着科学和人性的一面,更好地感受其中的管理门道,以人性的角度去解读最优质的管理方式,更好地去思考其中,让组织变得更加有价值,让组织人变得更加的快乐,更好地为组织服务。或许,身为组织中的管理者需要做的就是如此,当然管理者的压力管理也是很重要的。


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